回复:请与我联系,详细咨询:13598862216
回复:你好,这样的合同不能免除甲方作为用工主体的赔偿责任。
回复:你好,可以报警并要求做伤情鉴定,交通事故按照事故责任划分进行处理,打人根据伤情按照治安或者刑事进行处理。
回复:你好,灌输错误思想并不能使人违反公司制度,如果是教唆犯罪就另当别论了,你说的太笼统,具体可以电话咨询。
回复:你好,如果你有新的事实和证据足以推翻原审判决,你可以申请再审,而不是上诉。